От разработчика до руководителя [рецензия на книгу]

От разработчика до руководителя [рецензия на книгу]

Если характеризовать книгу «От разработчика до руководителя» в двух словах – это руководство к действию. И первое, на что оно подталкивает читателя – определиться, в какой сфере он или она хочет работать.

Прочитав это издание, могу сказать так же, что оно полезно не только в плане поиска работы или карьерного роста. Это пособие помогает разобраться в собственных амбициях и развиваться в рамках одной, конкретной, специальности.

От разработчика до руководителя [рецензия на книгу]Почему данная книга настолько действенна? Ответ прост. Дело в том, что её автор – Камиль Фурнье является не просто руководителем в сфере инженерного менеджмента.

Она прошла через все этапы построения карьеры от молодого сотрудника, только что получившего диплом, до мудрого и опытного руководителя кампании. Так что можно говорить смело – эта женщина знает, о чём пишет, потому, что она просто перенесла на бумагу собственный опыт.

Прочитав это пособие, могу сказать, что советы автора на самом деле дают хорошие результаты. Получив два высших образования, я не могла определиться чего на самом деле хочу от жизни. Чего ожидаю от трудоустройства, и кем, в конце концов, хочу работать: юристом или журналистом? Диплом юриста я получила по настоянию родителей, но совершенно не видела себя ни адвокатом, ни нотариусом, ни каким-то другим специалистом, в этой отрасли.

В то же время факультет журналистики я окончила по собственному желанию. Такая работа была мне больше по душе, но устроиться всё равно было не просто. Дело в том, что в маленьком городке эта специальность не слишком востребована. Просидев два года без работы, я в конце концов устроилась. Но как-то очень быстро осознала, что работаю только ради заработка. Ни удовольствия, ни дальнейшего карьерного роста это мне не принесёт. Вот тогда я и вспомнила о том, что прочла в книге Камиль Фурнье.

Стала анализировать, что я умею, какие новые навыки приобрела, вспомнила обо всех своих достижениях, и пришла к выводу, что лучше всего работать журналисткой. А так как вакансий журналиста не могла найти решила, что стоит попробовать работать копирайтером. И попробовала. Хочу сказать, что своей нынешней работой я очень довольна.

Это именно то, что мне подходит потому, что я:

  • получаю деньги — делая то, что мне нравится;
  • работаю сама на себя и не плачу налог;
  • стала меньше нервничать;
  • могу сама распределять своё рабочее и ли свободное время.

Учитывая то, что основная часть книги посвящена управлению персоналом, изложенный в ней текст разделён на главы, каждая из которых полезна для ознакомления разным категориям сотрудников. Например, первые три главы, рекомендуется прочесть новичкам, а также тем, кто пришёл на своё первое место работы. Следующие три главы рекомендованы специалистам среднего звена, и так далее по возрастающей.

Подводя итог всего сказанного выше, стоит подчеркнуть, что, хотя данное пособие и написано специалистом по менеджменту в сфере компьютерных технологий, оно будет полезно любому человеку, независимо от его специальности.

*****

«От разработчика до руководителя. Менеджмент для IT-специалистов»

Автор: Камиль Фурнье

«Управление людьми — это всегда сложный процесс, где бы вы ни работали. Но в IT-отраслях, где менеджмент превращается еще и в техническую дисциплину, освоение этого процесса может быть очень жестким.»

Купить эту книгу!



'От разработчика до руководителя [рецензия на книгу]' Комментариев нет

Будьте первым, оставьте комментарий!

Что вы думаете об этом материале?

Ваши данные не будут переданы третьим лицам. Оставляя комметарий вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности

Авторские права © 2010-2018 Selfcreation.ru - Саморазвитие. Развитие личности |Личностный рост. Самопознание | Реклама на сайте | Карта сайта

Использование любых материалов с этого сайта должно сопровождаться обратными ссылками

Все права на изображения и тексты принадлежат их авторам.

Политика конфиденциальностиПользовательское соглашение