Джефф Сазерленд - Scrum [рецензия на книгу]

Scrum. Революционный метод управления проектами [рецензия на книгу]

Вступая в новую должность, каждый из нас инстинктивно пытается оценить, насколько эффективно работает данная команда, и как можно было бы усовершенствовать взаимодействие между коллегами. Например, напряжённая работа одного сотрудника над несколькими задачами одновременно может породить иллюзию того, что дела идут невероятно хорошо.Однако при этом неизбежно увеличивается число дефектов и «недоделок», к которым волей-неволей приходится возвращаться позже.

Зачастую наш интерес к устоявшимся в коллективе порядкам ограничивается пассивным наблюдением. Но, быть может, настало время что-то менять к лучшему?

Книга «SCRUM», посвящённая методике Джеффа Сазерленда – вдохновляющее пособие для тех, кто хочет научиться быть более продуктивным и возглавить по-настоящему эффективную команду. Главным образом она рассчитана на предпринимателей, менеджеров, а также сотрудников небольших коллективов. Чаще всего начинающие руководители хотят от своих сотрудников и проектов полной предсказуемости и соответствия графикам.

Джефф Сазерленд - Scrum [рецензия на книгу]

Увы, попытка ограничить человеческую деятельность точными прогнозами почтив всегда обречена на провал. Но автор методики SCRUM уверяет: существуют пути к успеху и получше, чем тотальный контроль и доскональное планирование.

Джефф Сазерленд — бывший военный лётчик, долгое время проработавший руководителем в нескольких крупных IT-компаниях. Он оттачивал своё управленческое мастерство во время многолетней практики в организациях, занимающихся специфической деятельностью – разработкой программного обеспечения. Тем не менее, его простые и понятные советы справедливы и универсальны для любого рода деятельности. Грамотно реорганизовав свои усилия, любой из нас сможет добиваться большей отдачи как на работе, так и дома.

Соединив весь свой богатый и многогранный жизненный опыт, автор методики предлагает вниманию читателей эффективные инструменты для самоорганизации. Они позволяют быстро улучшить как скорость, так и качество труда всего коллектива, превращая работу в приятное и увлекательное занятие. Ведь люди получают огромное удовлетворение, если у них получается делать своё дело хорошо.

Книга охватывает такие любопытные темы, как:

  • Численность рабочего коллектива и её влияние на качество взаимодействия;
  • Важность сохранения стабильного коллектива;
  • Многозадачность и её переоценённость;
  • Минимизация количества ошибок и ускорение их исправления;
  • Опасности перегрузки и переутомления;
  • Выгоды культурного общения на рабочем месте;
  • Правило 80-20

Данная книга не столь подробна, чтобы осветить абсолютно все детали принципа SCRUM. Тем не менее, она дает основы и мотивацию, позволяющие использовать систему и начать делать больше полезной работы при тех же трудозатратах.

СКИДКА -15%

Издательство “Манн Иванов и Фербер” в очередной раз предоставило всем читателям нашего сайта скидку на бумажную и электронную версии книги в размере 15%. Ссылки со скидкой ниже:

Скидки действительны с 07.06 по 12.06

*****

«Scrum. Революционный метод управления проектами»

Автор: Джефф Сазерленд

Книга основателя методики Scrum, которая поможет вам реализовывать проекты в несколько раз быстрее и эффективнее.





Социальные комментарии


'Scrum. Революционный метод управления проектами [рецензия на книгу]' Комментариев нет

Будьте первопроходцем, оставьте свой комментарий к этой записи!

Поделитесь своими мыслями

Ваш e-mail не будет опубликован

*

Авторские права © 2010-2017 Selfcreation.ru - Саморазвитие. Развитие личности |Личностный рост. Самопознание | Реклама на сайте | Карта сайта

Использование любых материалов с этого сайта должно сопровождаться обратными ссылками